Actiris breidt mentoring-project uit met nieuwe partnerschappen

De Brusselse arbeidsbemiddelaar Actiris kondigt een uitbreiding aan van haar mentoring-project. In samenwerking met enkele partnerorganisaties wil men de komende vier jaar 4.400 werkzoekenden begeleiden in hun zoektocht naar een job.

Actiris omschrijft mentoring als een coachingmethode waarbij een vrijwillige mentor kennis en ervaring deelt met een werkzoekende. Dat moet de autonomie van de werkzoekende verhogen en het mogelijk maken diens professionele doelen te identificeren en te bereiken.

Het mentorship duurt zes maanden, waarbij de mentor en de werkzoekende elkaar minstens twee keer per maand ontmoeten. Dat project bleek in het verleden al zijn vruchten af te werpen. Zo vond, volgens de meest recente cijfers, 65 procent van de werkzoekenden een job in 2022 na deelname aan het programma.

Partnerschappen

Het mentoring-project wordt nu uitgebreid met vier partnerorganisaties die het coachingsproces zullen begeleiden. Het gaat om Backstage.network, Duo for a JOB, Pour la Solidarité en Team4job.

Actiris hoopt op die manier de komende vier jaar 4.400 werkzoekenden te kunnen ondersteunen in hun zoektocht op de arbeidsmarkt. “Ik hoop dat we veel werkzoekenden via deze partnerschappen kunnen helpen aan een job”, klinkt het bij algemeen directrice Cristina Amboldi.

Actiris zal 2,2 miljoen per jaar investeren in de partnerschappen. De overeenkomst tussen de organisaties en arbeidsbemiddelingsdienst loopt nog tot 31 december 2028. Nadien vindt een evaluatie van het project plaats.