De werknemers van TK Elevators in de Brusselse gemeente Haren hebben dinsdag na een overleg met de directie hun slag thuisgehaald voor een eenmalige premie van 130 euro bovenop het loon. De sociale vrede in het bedrijf is hersteld, al wordt er nog verder onderhandeld over een tweede premie in december 2025.
Sociale vrede bij TK Elevators in Haren hersteld na belofte over premie
TK Elevators is een Duitse multinational die liften, trapliften, roltrappen en vliegtuigslurven maakt en onderhoudt. Na een spontane stakingsactie afgelopen woensdag, waarbij een 45-tal werknemers kortstondig het werk neerlegden, startten de vakbonden gesprekken op met de directie van het voormalige ThyssenKrupp. Ze eisten een eenmalige premie als bewijs van erkenning en respect voor de geleverde diensten.
"De liftenindustrie is een moderne sector met veel groeiperspectieven. Er worden steeds meer liften verkocht, bijgevolg zijn er ook steeds meer liften die hersteld moeten worden of geïnstalleerd", zo klonk het vorige week bij vakbondssecretaris Najar Lahouari (ABVV Metaal Brussel). Volgens hem "wordt hierdoor ook de werklast voor de werknemers groter".
Eenmalige premie
Collega vakbondsafgevaardigde David Van Staen (ABVV-metaal Brussel) volgde de gesprekken met de directie op de voet en is bijzonder tevreden met het bereikte resultaat. "De sociale vrede in TK Elevators is hersteld", zo zegt hij. De directie heeft ermee ingestemd een eenmalige premie van 130 euro toe te kennen aan de arbeiders, in de vorm van een Edenred-cheque.
Volgens Van Staen lopen er nog gesprekken met de directie over een eventuele premie die pas zal worden toegekend in december 2025. "Er is een principeakkoord voor een premie van 450 euro, die wordt momenteel gefinaliseerd", aldus de vakbondsman.
Lees meer over: Haren , Economie , Brussel Kort , TK Elevators , Liftproducent
Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.