Drie Brusselse bedrijven, waaronder het Europaziekenhuisnetwerk, gaan over tot een schikking met de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) wegens inbreuken op het toezeggen van individuele pensioentoezeggingen. Dat laat de financiële waakhond dinsdag weten.
Onder andere de Europaziekenhuizen, waaronder het Sint-Michielsziekenhuis in Etterbeek valt, stemden in met een schikking voor de overtredingen.
Drie Brusselse bedrijven krijgen sanctie voor individuele pensioentoezeggingen
Het toekennen van individuele pensioentoezeggingen is aan strikte voorwaarden onderworpen. Zo mogen werkgevers een individuele pensioentoezegging enkel toestaan als ze voor al hun werknemers een aanvullend pensioen voorzien. Verder is het toekennen van een individuele pensioentoezegging in de 36 maanden voor de pensionering van een werknemer verboden. Dat om oneigenlijk gebruik van zo'n toezeggingen te bemoeilijken.
FSMA-onderzoek toont aan dat tien Belgische vennootschappen en verenigingen, waaronder drie Brusselse, dit verbod niet hebben nageleefd. Ze kenden werknemers die in 2022 met pensioen gingen een individuele pensioentoezegging toe.
102.000 euro
Het onderzoek mondde uit in schikkingen voor in totaal ruim 102.000 euro en een publicatie op de site van de FSMA. Het gaat om volgende Brusselse vennootschappen en verenigingen: Akkanto uit Watermaal-Bosvoorde, Buy Way Personal Finance, een kredietbureau uit Brussel, en de Europaziekenhuizen. Onder dat netwerk vallen het Sint-Elisabethziekenhuis in Ukkel, en het Sint-Michielsziekenhuis in Etterbeek.
Daarnaast kwam de FSMA ook een schikking overeen met Campine, Het Portaal, Sesvanderhave, Wilink Insurance, Thiry Paints Oost-Vlaanderen, XPLO en Proximus.
Het hoogste schikkingbedrag is voor telecomreus Proximus: zij moeten meer dan 88.000 euro van de in totaal 102.000 euro betalen.
Lees meer over: Brussel , Etterbeek , Ukkel , Watermaal-Bosvoorde , Justitie , Samenleving , europaziekenhuizen , FSMA , pensioenen , sanctie , proximus
