Schepmans: ‘Meer mogelijkheden nodig om lokaal agenten te rekruteren’

Françoise Schepmans (MR) is burgemeester van Sint-Jans-Molenbeek en wil graag meer mogelijkheden om zelf de samenstelling van het politiekorps te bepalen. Zo kan de Brusselse politie meer divers worden. Ze kijkt reikhalzend uit naar de resultaten van een proefproject dat dit jaar gelanceerd is in Antwerpen.

Molenbeek heeft er recent heel wat agenten bijgekregen van de federale overheid, in het kader van het zogeheten Kanaalplan. Daar zijn we bijzonder tevreden mee, want daarmee kunnen we de strijd tegen misdaad en radicalisering versterken. Het is al zo’n 15 jaar geleden dat het aantal agenten in Molenbeek nog steeg, de extra agenten waren dus broodnodig. Sinds de politiehervorming kwamen er immers 20.000 inwoners bij in Molenbeek.

Toch zijn er nog belangrijke uitdagingen voor de lokale politie. Een groot deel van de agenten in Brussel is bijvoorbeeld niet afkomstig van de stad, en kent Brussel dus niet zo goed. Het gaat dan om agenten die bijvoorbeeld uit Charleroi of Antwerpen komen. Het politiekorps is daardoor ook helemaal geen afspiegeling van de bevolking, die in Brussel, en zeker Molenbeek, zeer divers is. Vaak gaat het om agenten van Belgische afkomst.

Nabijheidspolitie
Daarom zou het goed zijn om zelf een rol te spelen in de selectie van agenten. In Antwerpen loopt al een pilootproject om de politiezone zelf agenten te laten rekruteren, iets wat normaal gezien gebeurt door de federale politie. Maar de bestaande selectieprocedures duren erg lang en zorgen ervoor dat gemotiveerde en competente mensen te vroeg opgeven. Dat project loopt nog tot 2018. Ook Gent is overigens vragende partij om zelf agenten te selecteren.

Door de politiezones een grotere inspraak te geven kunnen er agenten aangeworven worden uit de stad zelf, Brusselaars die de stad beter kennen, en zo kunnen we een echte nabijheidspolitie krijgen. Met mensen die de buurten kennen, die de bewoners kennen, en die de mentaliteit ook begrijpen. We kijken in Molenbeek erg uit naar de resultaten van dit project en hopen snel dezelfde mogelijkheden te krijgen van minister van Binnenlandse Zaken Jan Jambon.

Dit is geen kritiek op de agenten die nu in ons korps zitten. Het gaat dikwijls om gemotiveerde agenten en zij begeleiden ook de nieuwe politiemensen. Toch is het korps nog niet weinig divers. Er zijn wel al agenten uit minderheidsgroepen, maar hun aantal blijft nog steeds erg beperkt. Dat probleem bestaat trouwens in heel Brussel, heel wat burgemeesters zijn dan ook vragende partij voor meer mogelijkheden. We hopen dat we die binnenkort ook krijgen.