Overleg in Erasmusziekenhuis over hervormingen

Donderdag praten directie en vakbonden van het Franstalige ULB-ziekenhuis Erasmus over de financiële situatie. Die is zorgwekkend en een afslanking van het personeel wordt niet uitgesloten.

Tot 2006 was de begroting van het Erasmusziekenhuis in Anderlecht in evenwicht. Maar in 2007 kwam het ziekenhuis 22 miljoen euro tekort.

Het deficit heeft te maken met de grote investeringen in nieuwe technologie. Dat is een noodzaak voor een universitair ziekenhuis om aandoeningen steeds beter te behandelen. Bovendien heeft het Erasmusziekenhuis 200 bedden te veel, die niet meer gesubsidieerd worden door de overheid.

Volgens Robert Fonteyn van de socialistische vakbond liggen ook de hoge personeelskosten aan de basis van het tekort. "In 2007 werkten hier 107 voltijdse interimmedewerkers. In die loonmassa kunnen we snijden, om te beginnen."

Brugpensioen en het niet verlengen van tijdelijke contracten zien de bonden als een bijkomende mogelijkheid. Maar de directie moet ook werk maken van een betere inning van de openstaande rekeningen, vinden de vakbonden.

De socialistische bond zal zijn veto stellen tegen meer flexibiliteit van het personeel. "Wij zullen niet toelaten dat mensen dagelijks maar een beetje komen werken," zegt Daniel Deltour van de socialistische vakbond. De directie mag ook niet raken aan de koopkracht van het personeel. Geen lagere lonen dus."

Donderdag zitten de vakbonden en de directie aan tafel om een oplossing te zoeken voor de slechte financiële situatie. De directie van het Erasmusziekenhuis wou niet reageren.