Home Schweitzer opent nieuwe vleugel

Op 9 juni wordt een nieuwe vleugel van Home Schweitzer in gebruik genomen. 22 senioren kunnen die dag hun intrek nemen in de nieuwe kamers, die spetteren van de hippe kleuren. Mandarijn, appelblauwzeegroen - of toch liever paars-wit?

I n 2002 verhuisde de Stichting voor Psychogeriatrie van de site Schweitzer naar Scheutbos. Het oude hospitaalgebouw werd gesloopt om een uitbreiding te bouwen voor het Home Schweitzer, bekend als 'Le 1050', naar het huisnummer aan de Gentsesteenweg.
De bouwheer, de nv Senior Living Group uit Kontich, dat een decentralistisch beleid voert, beheert zeventien rust- en verzorgingstehuizen, waarvan zeven in het Brusselse gewest. De exploitant van Home Schweitzer is de nv Psychogeriatrisch Centrum, die over tweetalig leidinggevend personeel beschikt.

Tegen juni 2009 wil de privé-eigenaar het aantal bedden optrekken tot 222. Kostenplaatje van de hele nieuwbouw, inclusief interieurafwerking, meubels en btw: achttien miljoen euro. Momenteel beschikt het voorpand aan de steenweg, dat begin jaren 1980 werd opgetrokken, over 46 RVT-bedden. (RVT staat voor rust- en verzorgingstehuis, red.) De nieuwbouw achteraan - drie rode woonblokken in trapvorm - verloopt in fases. De werf ging in 2004 van start, en maakte in 2006 al honderd bedden operationeel. Inmiddels is de tweede fase in uitvoering, goed voor nog eens 88 bedden erbij tegen december dit jaar. Eén vleugelgedeelte met 27 nieuwe bedden wordt op 9 juni al in gebruik genomen, want de bouw vordert zienderogen.

Comfort
Het tehuis beantwoordt aan de gewestelijke normen die tegen 2010 van kracht zijn, en overschrijdt die zelfs. De eenpersoonskamer (met een dagtarief van 49,66 euro all-in) is vijftien vierkante meter groot; de norm wordt twaalf in 2010. De tweepersoonskamer (die 45 euro per dag kost, all-in) is twintig vierkante meter; de norm wordt achttien. Daar zit de privébadkamer (met douche, wasbak en wc) nog niet bij.

De ingenieur Vincent Riga (ook Vlaams CD&V-schepen in Berchem), die als technisch directeur voor de nv alle bouwwerven opvolgt en tegelijk operationeel manager is voor Senior Living Group, dus de verbindingsman tussen de raad van bestuur en de home-directies, kadert het concept: "We hebben meer ruimte ingepland dan wat de norm ons gewestelijk oplegt om de resident meer comfort te bezorgen; zo kan hij of zij bijvoorbeeld ook een eigen meubel plaatsen. Hiermee volgen we veeleer de trend van normverhoging zoals die in Vlaanderen ingezet wordt en hoger scoort."
Directeur Daniel Vandenbroucke ziet het al even klantgericht: "Vooral een Brussels publiek voelt zich aangesproken door de locatie en het hedendaagse comfort. Vandaag is het leeftijdsgemiddelde 73 jaar in ons home. De vraag naar meerpersoonskamers wordt schaars; daarom hebben we alleen een- en tweepersoonskamers. Het is aan ons om bewoners voor de tweepersoonskamers te selecteren op basis van hun gedrag en ziektebeeld. We gaan zeven leefgemeenschappen van maximaal dertig bewoners organiseren. Het laat ons toe om residenten op basis van hun ziektepatroon te groeperen: van onafhankelijk tot storend en sociaal moeilijk te integreren."

Het comfort in de nieuwbouw valt op. Er is bijvoorbeeld centraal gestuurde distributie van zuurstof in alle kamers. De verpleeglokalen vormen het centrale uitkijk- en ontvangstpunt op elke verdieping. Twee verblijfssalons zijn uitgerust met airconditioning, om problemen in hete zomers op te vangen. Elke verdieping krijgt een doorlopend wandelcircuit zonder tussendeuren, wat relaxerend werkt voor patiënten. En er komt een snoezelkamer, een feeërieke knuffelruimte.

Extra personeel
Vooral de heldere, hippe kleuren - van mandarijn en paars tot appelblauwzeegroen - vallen op in de gangen en kamers. Elke deur heeft haar eigen kleur, die als hoofdtoon in de kamer terugkeert. "Een nieuwkomer zag de paars-witte kamer, en hij was meteen verkocht: 'Voor mij de Anderlecht-kamer,'" vertelt Vandenbroucke.

Een heikel punt blijft de personeelsaanwerving. Voor de honderd bedden nu worden 76 personeelsleden ingezet. De uitbreiding in schijfjes, naar uiteindelijk 222 bedden, vergt een personeelsuitbreiding met verpleegkundigen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten en keuken- en onderhoudspersoneel - en die liggen niet bepaald voor het oprapen. Bovendien wil het tehuis minstens op het niveau van het leidinggevend personeel tweetaligheid garanderen.