MIVB werft 2000 nieuwe mensen aan

De MIVB zal de komende twee jaar 2.000 nieuwe personeelsleden aanwerven, hoofdzakelijk om mensen te vervangen die met pensioen gaan. Tegelijk komt er ook nieuw personeel bij om het stijgende aantal reizigers op te vangen.

Dit jaar zal de MIVB 800 nieuwe personeelsleden aanwerven. In 2013 komen er nog eens 800 bij, terwijl er in 2014 ten slotte 400 mensen worden aangeworven. "40 procent daarvan zijn nieuwe functies," zegt woordvoerder Guy Sablon aan brusselnieuws.be. "Het gaat dan vooral om chauffeurs en technici."

Het nieuwe personeel moet dienen om de stijgende aantallen reizigers op te vangen. "Het extra personeel moet je in perspectief plaatsen," aldus Sablon. "Er komen jaarlijks gemiddeld zo'n 2 procent nieuwe mensen bij, maar daar staat een jaarlijkse stijging van het reizigersaantal van 7 tot 10% tegenover."

Het grootste deel (60 procent) van de 2.000 nieuwe krachten zal vertrekkende mensen vervangen. De MIVB staat immers voor een 'pensioenboom'. "De MIVB heeft eind jaren '70, toen de metro de deuren opende, heel wat nieuwe mensen aangetrokken," zegt Sablon. "Die mensen naderen nu het einde van hun loopbaan. Tussen 1984 en 2000 gold er bij de MIVB dan weer een aanwervingsstop, met gevolg dat nu op heel korte tijd veel mensen met pensioen gaan. Daardoor verjongt ons personeelsbestand op heel korte tijd."