Odisee gaat studenten belonen met ‘Be Badges’

Op maandag 19 september reikt de Brusselse hogeschool Odisee de eerste Be Badges uit aan twee studentenvertegenwoordigers. Het platform Be Badges is een initiatief van Selor, het selectiebureau van de Federale Overheid, en wil competenties, vaardigheden en getuigschriften van potentiële arbeidskrachten tonen.

"Studenten leren niet alleen uit cursussen, maar ook uit hun engagement", zegt Harry Parys, directeur Sociaal-Agogisch Werk aan Odisee.

"Veel studenten nemen bijvoorbeeld een rol op als studentenvertegenwoordiger. Op die manier ontwikkelen ze hun talenten ook naast hun opleiding. Met het badgesysteem kan de hogeschool die competenties — ik noem ze 'informele talenten' — erkennen."

Be Badges is een digitaal platform van Selor, het bureau voor aanwervingen van de Belgische Staat. Odisee wordt na Selor de tweede instelling die badges uitreikt. De bedoeling is dat opleidingscentra, bedrijven en selectiebureaus badges toekennen en dat wie werk zoekt zo zijn talenten kan tonen via zijn cv of sociale media. Het systeem kadert in een internationale trend van gamification - het gebruiken van speltechnieken - in de wereld van de HR.

Bij de opening van het nieuwe academiejaar, op maandag 19 september, reikt Odisee symbolisch de eerste badges uit aan twee studentenvertegenwoordigers, Rachelle DuBois en Thomas Eeman. In totaal kregen zo'n 40 studenten die een bijdrage leverden aan studentenparticipatie vorige week een badge via e-mail. Op termijn wil Odisee ook andere competenties in de verf zetten.