Personeelsdienst Stad-Brussel doorgelicht

Het adviescomité voor gelijke kansen voor mannen en vrouwen van het Brussels parlement hoorde deze week Philippe Close, schepen van Personeel van de Stad Brussel (PS). Hij legde de nadruk op de inspanningen die hij levert om de gelijkheid van kansen te bevorderen en om alle vormen van discriminatie op de werkvloer te bestrijden.

"Als werkgever ben ik ervan overtuigd dat een gelijkekansenbeleid essentieel is," zegt Close. "Wij leveren een bijzondere inspanning om volstrekte gelijkheid van kansen bij de aanwerving te bevorderen."

De verdeling man-vrouw bij de Stad is evenwichtig: 1.793 mannen (49,5 procent) en 1.823 vrouwen (50,5 procent). Toch zijn er op sommige afdelingen opmerkelijke verschillen. In het departement Wegwerkzaamheden is er een mannelijke meerderheid van 94 procent, terwijl het departement Demografie zo'n 84 procent vrouwen tewerkstelt. "Clichés rond bepaalde beroepen blijven duidelijk bestaan," besluit Close.