Schepmans: 'Personeelsbeleid vorig bestuur was cliëntelisme'

De gemeente Molenbeek zit met een overschot aan ongekwalificeerd personeel en wil daarom haar diensten opnieuw organiseren. Dat zegt burgemeester Françoise Schepmans (MR), die haar voorganger op Personeelszaken Jamal Ikazban (PS) beschuldigt van cliëntelisme.

Schepmans, bevoegd is voor het gemeentepersoneel, zit ondertussen een jaar in het burgemeesterszadel. In de krant Le Soir vertelt ze dat de situatie qua personeelsbeleid grondig scheef zit in de gemeente. "We hebben nu als gemeente meer dan 1.360 mensen in dienst", zegt ze. "Dat is 1 voor elke 8 inwoners, terwijl dat in andere gemeenten 1 op 12 is."

Schepmans vindt dat oud-schepen van Personeel Jamal Ikazban (PS) tekort schoot in zijn bevoegdheid. "De afgelopen jaren is er zeer veel personeel van niveau E aangenomen, zonder diploma's", bevestigt Schepmans aan brusselnieuws.be. "En dat gaat zeker om cliëntelisme. Tegelijk zijn de hogere functies verwaarloosd: zo is er geen HR-manager in de gemeente. De wil ontbrak om een degelijk personeelsbeleid te voeren."

De burgemeester benadrukt wel dat het laaggeschoolde personeel zeker nodig is. "Maar nu hebben we te weinig mensen om de ploegen aan te sturen", zegt ze.

Schepmans wil daarom een reorganisatie van het personeel. "Er komen geen naakte ontslagen", zegt ze. "Maar we gaan wel bekijken of we kunnen schuiven met personeel. We moeten orde op zaken stellen. Er zijn ook problemen met ziekteverzuim en ongewettigde afwezigheid."

Oud-burgemeester Philippe Moureaux (PS) neemt Schepmans niet rechtstreeks op de korrel. "Maar hij heeft de situatie wel laten scheefgroeien", zegt ze. Moureaux zelf liet ondertussen al weten dat Schepmans "het verleden aanvalt om te maskeren dat ze haar gemeente niet gezond kan besturen".