VGC nu ook open voor sollicitanten zonder diploma

In juni schrijft de Vlaamse Gemeenschapscommissie aanwervingsexamens uit. Ook wie niet het geschikte diploma heeft, maakt toch kans op een job. Voortaan komen zogenaamde ‘elders verworven competenties’ ook in aanmerking. Dat laat Bianca Debaets, VGC-collegelid bevoegd voor Gelijke Kansen, weten in een persbericht.

In juni wil de VGC aan de hand van examens een wervingsreserve aanleggen. Wie niet het juiste diploma op zak heeft dat met het niveau van de functie overeenstemt, kan deelnemen aan een algemene capaciteitsproef.

Bij die proef worden ook zogenaamde “elders verworven competenties” (EVC) in rekening gebracht om het niveau van de sollicitant te bepalen.

Wie voorbij de aanwervingsexamens raakt, komt terecht in de wervingsreserve. Die is vier jaar geldig. De vorige aanwervingsexamens dateren van enkele jaren geleden waardoor de bestaande wervingsreserve bijna is uitgeput.

In totaal zijn er op dit moment zo’n 20 vacatures bij de VGC-administratie. Het gaat om jobs op logistiek niveau, en op bachelor- en masterniveau.

“We zijn bij de VGC steeds op zoek naar de beste en meest passende mensen om van deze stad een aangenamere plek te maken voor alle Brusselaars. We voeren daarbij een aanwervingsbeleid dat soepel inspeelt op de noden en de diversiteit van Brussel”, aldus Debaets.