VGC-personeel vaker uit Brussel

Het aantal Brusselaars dat bij de VGC werkt steeg de voorbije vier jaar van 300 in 2013 tot 348 vorig jaar. Het totale personeelsbestand steeg ook een beetje, maar niet in die mate dat die stijging de trend tenietdoet.

De trend is het gevolg van een bewust beleid, zegt leidend ambtenaar Eric Verrept. “We probeerden meer Brusselaars te bereiken bij het rekruteren. We willen zo een spiegel van de stad zijn.”
De stijging kwam er onder meer door het diversiteitsbeleid van de administratie. “Bij gelijkwaardige kandidaten kiezen we voor de persoon met een andere achtergrond.”

De VGC legde de voorbije jaren ook de nadruk op wat in het jargon ‘elders verworven competenties’ (EVC) heet. Mensen die niet aan de klassieke diplomavereisten voldoen, kunnen daardoor toch in dienst komen.

De VGC heeft ook veel activiteiten als speelpleinwerking of kinderopvang. Die werden versterkt. Ook dat leidde tot meer Brussels personeel.