Vijfde meer vrouwen achter het stuur bij MIVB

Steeds meer vrouwen kiezen voor een carrière als chauffeur bij de MIVB. Hun aantal steeg vorig jaar met bijna een vijfde. “We zijn op zoek naar een betere mix.” De vervoersmaatschappij heeft slechts 9 procent vrouwen in dienst.

De MIVB voert al enkele jaren een bewuste politiek om meer vrouwen te overtuigen, niet alleen als chauffeur, maar ook in de andere takken van het bedrijf. “In bepaalde beroepen zijn mannen oververtegenwoordigd, wij zijn dus op zoek naar een betere mix”, zegt woordvoerder Guy Sablon. “We merken ook dat vrouwelijke chauffeurs minder te maken krijgen met agressie en iets minder ongevallen hebben.”

De vervoersmaatschappij probeert meer vrouwen aan te werven via gerichte rekruteringscampagnes en flexibele uurroosters. Als er na een selectieronde twee even gekwalificeerde kandidaten overblijven, kiest de MIVB meestal voor de vrouwelijke kandidaat. De inspanningen zijn welkom want de MIVB is en blijft voorlopig een mannenbastion, ook met de recente toename van vrouwelijke werknemers. Slechts 9 procent van het personeel is een vrouw.