Het gaat goed met de Belgische kmo's. Een op drie zou graag extra werknemers aanwerven in het slotkwartaal van 2018. De cijfers voor Brussel zijn opvallend goed. Bijna de helft van de Brusselse kmo's hoopt dit jaar nog mensen aan te werven, nog nooit was dat aandeel zo hoog.
© Ivan Put
| De kmo Brouwerij En Stoemelings (archiefbeeld).
Helft van Brusselse kmo's tuk op extra werknemers
Dat blijkt uit een tewerkstellingsenquête van HR-dienstverlener SD Worx bij 1.090 kmo's.
Bij Brusselse kmo’s (bedrijven met 1 tot 99 werknemers in dienst) bereiken de tewerkstellingsverwachtingen een record: 45 procent geeft aan in oktober, november en december te willen aanwerven.
Vooral voltijdse contracten
“Bij zeven op tien van de Brusselse kmo's gaat het om voltijdse of meer dan 2/3 contracten”, verduidelijkt Annelies Rottiers van SD Worx. Bij 17 procent gaat het om een tijdelijk contract, bij 4 procent om freelance contracten en 4 procent wil via interim aannemen.
"Kmo's denken vooral in termen van vast werk", zegt Rottiers. "Er is een duidelijk verschil naargelang de grootte van het bedrijf. Hoe groter, hoe meer interesse in tijdelijk werk via een interimcontract: 14,9 procent voor kmo's met 50 tot 99 werknemers tegenover 1,5 procent bij de kleinste kmo's met 1 tot 5 werknemers."
Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.