Stickeractie op Brussels Airport voor betere werkomstandigheden bagagisten

Een tiental leden van de KAJ, ACV Transcom en ACV-Jongeren hebben dinsdag tussen 10 uur en 12 uur actie gevoerd voor betere werkomstandigheden voor de bagagisten op Brussels Airport. Ze deelden in de inkomhal informatieve folders uit en vroegen passagiers stickers te kleven op hun valiezen met boodschappen voor het personeel dat betrokken is bij het laden en lossen van de bagage.

Uit een bevraging bij jonge bagagisten blijkt dat velen met dagcontracten werken en ondanks beloftes over een vast contract dat een jaar later nog steeds doen. "Om een vast contract te krijgen, moet men het bewijs geleverd hebben een echt beest te zijn, nooit ziek of afwezig zijn en een massa overuren te hebben opgestapeld", aldus Delphine Desmet (KAJ).

Aanvragen tot recuperatie of verlof worden volgens haar vaak niet goedgekeurd, zelfs niet om bijvoorbeeld naar een begrafenis van een collega te gaan. Er is vaak ook geen tijd voorzien om naar het toilet te gaan of een middagpauze te nemen. Hoewel dat normaal niet mag, dient men met bagage te sleuren die meer dan 50 kilo weegt. Er zijn ook vele klachten over kapot materiaal, hetgeen het werk vertraagt en de veiligheid op het spel zet.

"Om bagagisten bewust te maken van de precaire werkomstandigheden waarin ze werken, hebben we passagiers gevraagd stickers op hun valiezen te kleven met een aantal vragen zoals 'ben je het niet beu om met dagcontracten te werken?', 'zou je niet liever met een vast contract aan de slag gaan?', 'zou je niet willen meer recup nemen?', 'ben je het niet beu om met kapot materiaal te werken?', aldus Desmet.

De meeste passagiers reageerden volgens haar positief. "Sommigen verwezen wel naar stakingen in het verleden, maar begrepen na onze uitleg wel de onvrede bij het personeel."