Jongeren-werkloosheid: 'Werkgevers zoeken te vaak een schaap met vijf poten'

'De arbeidsmarkt is veeleisend. Werkgevers zoeken nog te vaak een schaap met vijf poten', zegt Virginie Dumont, coördinatrice van het sociale uitzendkantoor Exaris. Dat richt zich op jongeren tussen 18 en 30 jaar zonder diploma van de middelbare school of met een buitenlands niet-erkend diploma.

“Zo vragen werkgevers perfect tweetalige supermarktmedewerkers. Te begrijpen in een ideale wereld, maar in de realiteit niet te vinden. Iemand die perfect Nederlands en Frans kent, vindt makkelijk werk, maar veel jongeren komen uit het buitenland en spreken geen Nederlands.”

“Deze week nog, een jongen uit Venezuela met een niet-erkend buitenlands diploma: master in de milieuwetenschappen. Wij kunnen hem aan het werk zetten in een job op een lager niveau, in de schoonmaak bijvoorbeeld, maar daar raakt hij op termijn op uitgekeken.”

De jongeren die bij Exaris aankloppen, hebben vaak al talloze keren gesolliciteerd. “Ze krijgen weinig tot geen reactie en weten niet goed hoe ze het moeten aanpakken. Wij geven tips over hoe ze zich moeten voorstellen, over hoe ze zich kunnen laten opmerken, over hun cv.”

Een eerste werkervaring, hoe kort ook, is belangrijk voor de jobkansen. Exaris coachte afgelopen jaar 980 werkloze laagopgeleide jongeren. 560 van hen vonden in de tussentijd een baan.