Nepsollicitanten gaan testen op discriminatie

Dat heeft uittredend minister van Economie Benoît Cerexhe (CDH) woensdag geantwoord op een vraag van Elke Van den Brandt (Groen) in de commissie Economische Zaken.

De regering is eind dit jaar of begin volgend jaar klaar om te starten met praktijktests, waarbij nepsollicitanten uitgestuurd worden, naar verschillende sectoren. Zo zal kunnen bekeken worden of interimbureaus discrimineren in hun selectieprocedure, maar ook bij bedrijven kan de test gedaan worden.

Nadien kunnen zij die er zich aan bezondigen geconfronteerd worden met de resultaten van deze praktijktesten. Bedrijven kunnen ook altijd hun eigen resultaten inkijken. "Als vastgesteld wordt dat er in een bepaalde sector of een bepaald bedrijf een probleem is, dan kan er druk gezet worden om iets te veranderen", zegt Van den Brandt. "Dan kunnen er anonieme cv's ingezet worden of kan het bedrijf een diversiteitsplan opstellen, bijvoorbeeld."

Volgens Van den Brandt is de ongelijke behandeling op de arbeidsmarkt een structureel probleem waar men nog te blind voor is.