Personeel preventiedienst Stad Brussel gaat staken

Het gemeenschappelijk vakbondsfront bij de vzw Bravvo, de preventiedienst van de Stad Brussel, heeft maandag een stakingsaanzegging ingediend. De vakbonden klagen over het "onophoudelijke personeelsverloop" en de "dagelijkse stress". Ze eisen onder andere dat de directie beter naar het personeel luistert en meer rekening met hen houdt.

Sociale conflicten binnen de openbare dienst zijn niets nieuws. Al sinds 2020 klagen de vakbonden er over het manke personeelsbeheer en een groeiend gevoel van onbehagen onder de werknemers. In 2020 en 2021 werden verschillende stakingen en andere protestacties gehouden. Daarop werd een bemiddelingscommissie aangesteld, maar diens voorstellen werden "zonder pardon van tafel geveegd door het management", aldus vakbondsafgevaardigden in mei 2021.

Op donderdag herinnerden de bonden aan praktijken die in het verleden al herhaaldelijk gemeld waren, zoals "het op staande voet ontslaan van jarenlange werknemers, het ontbreken van een preventieplan, en een autoritair middenkader". Sindsdien is er volgens hen echter weinig veranderd.

Volgens het vakbondsfront houden het management en de Raad van Bestuur zich al te lang doof voor de “uitgeputte werknemers, het onophoudelijk personeelsverloop, de veelvuldige vertrekken en de dagelijkse stress”. Ze eisen daarom nu "een einde aan de willekeurige ontslagen, een grotere bereidheid van de directie om te luisteren naar het personeel en de invoering van een echt preventie- en welzijnsplan".

Bravvo werd opgericht in 2004 en heeft ongeveer 330 medewerkers in 17 afdelingen. Die variëren van de gemeenschapswachten tot jeugdcentra, preventie van radicalisering, en juridische zaken.