De lokale politie in Molenbeek zou bang zijn om in sommige wijken op te treden. Dat berichten de kranten van Mediahuis, die een rapport van Comité P in dat verband citeren. Een rapport dat eigenlijk al een paar jaar oud is, maar deze week in het federaal parlement nog eens is samengevat. Bij ons zit Johan De Becker, korpschef van de Zone West, waartoe ook Molenbeek behoort.
Johan De Becker (Zone West): 'Zou nooit korpschef willen zijn van 19 gemeenten'
"Deze feiten dateren uit 2011, en het verslag dat erover opgesteld is uit de periode 2012-2013", zegt korpschef De Becker. "Dat was op een moment dat een privéfirma Molenbeek dreigde te verlaten, die firma is er vandaag nog altijd, en zeer gelukkig over de bestaande samenwerking met de politie."
Volgens De Becker worden er in de zone 145.000 processen-verbaal opgesteld per jaar, en 3.000 personen aangehouden. Daarvan worden er ongeveer 900 ter beschikking gesteld aan het parket.
Maar het Comité P had vooral kritiek op de wijkwerking. "Na de politiehervorming was onze wijkpolitie leeggestroomd. Die is opgevuld met jonge krachten, vers van de politieschool, maar vertrekken vaak na drie jaar weer. Dat is het zwakke broertje van de organisatie", geeft De Becker toe.
Steun van hogerhand nodig
De korpschef onderstreept ook dat zijn korps, dat normaal uit 1.010 personen zou moeten bestaan, 125 personeelsleden te kort heeft. "We zijn ook de politiezone met het laagste budget per 1.000 inwoners van het Brussels gewest."
Hij vraagt daarom "absoluut" steun van hogerhand. "Die kan niet vanuit de gemeenten komen, omwille van de financiële situatie."
De Becker vindt één politiezone in het Brusselse totaal niet werkbaar, laat hij nog weten. "De samenwerking en verstandhouding tussen de zes korpschefs is zeer goed, en deze organisatievorm geeft ons de mogelijkheid om ook in te spelen op de specificiteiten van elke zone."
Lees meer over: BRUZZ 24 , Sint-Jans-Molenbeek
Fijn dat je wil reageren. Wie reageert, gaat akkoord met onze huisregels. Hoe reageren via Disqus? Een woordje uitleg.