Actiris heeft de 'Diversiteitlabel' overhandigd aan 25 Brusselse werkgevers die zich actief inzetten voor meer diversiteit en minder discriminatie op de werkvloer.
Eén van de prijswinnaars is Het Huis Van Het Nederlands, waar de werknemers meer dan 20 verschillende moedertalen spreken. Hun diversiteitsplan heeft hen geholpen om nog beter met diversiteit aan de slag te gaan. Dat deden ze eerst door het aanpassen van het rekruteringsproces. Het Huis Van Het Nederlands heeft ook een leesclub opgestart, met de bedoeling om bepaalde diversiteitsthema’s meer bespreekbaar te maken.
