Arbeiders Audi Brussels leggen werk neer uit boosheid over sociaal plan

Bij Audi Brussels is er spontaan een werkonderbreking uitgebroken nadat het - volgens de bonden uiterst magere - openingsbod van de directie over de vertrekregelingen bekendraakten.

Nadat de directie op een bijzondere ondernemingsraad bevestigde dat er geen overnemer voor de autofabriek in Vorst gevonden is, stond deze namiddag de eerste vergadering over een sociaal plan op de agenda. Daarmee wordt de tweede fase van de procedure-Renault (na de informatie- en consultatiefase) formeel ingezet.

Maar het eerste overleg draaide voor de vakbonden uit op een koude douche. "De directie is met een belachelijk voorstel gekomen", zeggen de christelijke en socialistische bonden. "Een belediging voor de werknemers van Audi Brussels."

De regeling rond SWT, zeg maar brugpensioen, zou voor de arbeiders bijvoorbeeld niets meer zijn dan wat vandaag al van toepassing is in het bedrijf.

De vertrekpremie boven de wettelijke ontslagvergoeding zou in het eerste voorstel uitkomen op 2.500 euro per jaar anciënniteit, met een plafond van 65.000 euro. Ter vergelijking: bij de sluiting van Opel Antwerpen in 2010 werd tot 144.000 euro aan opstapgeld uitgekeerd.

Zet en tegenzet

Bij de bonden leeft het gevoel dat de directie met opzet met een "onaanvaardbaar" sociaal plan komt, als openingszet in de sociale onderhandelingen. Volgende woensdag doen de bonden op een nieuwe vergadering een tegenvoorstel.

Toen de eerste bedragen op de fabrieksvloer bekendraakten, brak er meteen werkonderbreking uit. Volgens vakbondsman Ronny Liedts (ACV) is het overdreven om van een staking te spreken, maar bewijst de spontane actie wel de grote ontevredenheid bij de arbeiders.